厚生年金
こうせいねんきん（社会保険）
意味 退職後の生活を支える制度
厚生年金とは？
厚生年金は、会社員や公務員を対象とした公的年金制度の一つです。従業員と会社が保険料を負担し、退職後の所得を保障することで、老後の生活を支える役割を果たします。
厚生年金の具体的な使い方
「厚生年金は将来のための大切な備えです。加入期間が長いほど、受け取れる年金額も増えますよ。」厚生年金の重要性と仕組みを従業員に説明している場面です。長期的な視点で将来の生活設計を考えることの大切さを伝え、制度への理解を促しています。
厚生年金に関するよくある質問
Q.厚生年金はいつから受け取れる？
A.原則として65歳から受け取ることができます。ただし、特別支給の老齢厚生年金として、一定の条件を満たせば60歳から受給開始することも可能です。
Q.厚生年金の保険料はどう決まる？
A.厚生年金の保険料は、標準報酬月額と標準賞与額に保険料率をかけて計算されます。保険料は労使折半で、従業員と会社が半分ずつ負担します。
Q.厚生年金に加入できない人はいる？
A.パートタイム労働者など、週の所定労働時間や月の所定労働日数が正社員の4分の3未満の場合、原則として厚生年金に加入できません。ただし、2016年10月からは一定の条件を満たせば加入できるようになりました。
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