給与計算
きゅうよけいさん（給与計算と支払い）
意味 従業員の給与額を算出する作業
給与計算とは？
給与計算は、従業員に支払う給与の額を算出するプロセスです。基本給、諸手当、残業代などを合計し、税金や社会保険料を差し引いて、最終的な支給額を決定します。
給与計算の具体的な使い方
「今月の給与計算では、あなたの残業時間も考慮に入れていますよ。」従業員の今月の給与を計算する際の詳細を説明しています。通常の給与に加えて、追加の労働時間に対する報酬も含まれることを伝えています。
給与計算に関するよくある質問
Q.給与計算の頻度は？
A.一般的に、給与計算は毎月行われます。ただし、会社によっては週給や日給制を採用している場合もあり、その場合は計算頻度が異なることがあります。
Q.給与計算で間違いがあったら？
A.給与計算に誤りを見つけた場合は、速やかに人事部門や上司に報告してください。確認後、必要に応じて修正や追加支給、または次回の給与で調整されることがあります。
Q.給与明細の見方がわかりません
A.給与明細には通常、基本給、諸手当、控除項目（税金や社会保険料など）が記載されています。不明な点がある場合は、人事部門に確認するのが良いでしょう。
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