労働組合代表
ろうどうくみあいだいひょう（労働組合の設立と運営）
意味 組合を代表する交渉役
労働組合代表とは？
労働組合代表は、労働組合を代表して会社側との交渉や折衝を行う人物です。組合員の意見をまとめ、労働条件の改善や権利保護のために活動します。組合の中心的な役割を果たします。
労働組合代表の具体的な使い方
「今回の団体交渉では、ベテランの労働組合代表が経営陣と粘り強く話し合いを進めたんだ。」労働組合の代表者が会社側と重要な交渉を行った状況を説明しています。経験豊富な代表者が組合員の利益のために尽力する様子を描写しています。
労働組合代表に関するよくある質問
Q.労働組合代表はどうやって選ばれますか？
A.労働組合代表は通常、組合員による選挙で選出されます。組合の規約に基づいて、立候補者の中から投票で選ばれるのが一般的です。経験や交渉能力、組合員からの信頼などが選出の基準となります。
Q.代表の任期はどのくらいですか？
A.労働組合代表の任期は組合によって異なりますが、一般的には1年から3年程度です。再選が可能な場合も多く、長期にわたって代表を務める人もいます。
Q.代表は専任ですか？通常の仕事もしますか？
A.これも組合や企業の規模、労使協定によって異なります。大規模な組合では専任の代表がいる場合もありますが、多くの場合、通常の仕事をしながら組合活動を行います。組合活動のための時間外労働や休暇が認められることもあります。
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