雇用保険
コヨウホケン（社会保険）
意味 失業時の生活を支援する制度
雇用保険とは？
雇用保険は、労働者が失業した際に生活を支援するための社会保険制度です。失業給付や再就職支援などを行い、労働者の生活の安定と再就職を促進します。
雇用保険の具体的な使い方
「新入社員の皆さん、雇用保険に加入したので安心して働けますよ。」新しく入社した従業員に対して、雇用保険への加入を伝えている場面です。これにより、従業員が失業のリスクに備えられることを示しています。
雇用保険に関するよくある質問
Q.雇用保険の加入条件は？
A.原則として、1週間の所定労働時間が20時間以上で、31日以上の雇用見込みがある労働者は加入する必要があります。ただし、学生アルバイトなど一部例外もあります。
Q.失業給付はいつからもらえる？
A.離職後、ハローワークで求職の申し込みをし、失業の認定を受けてから支給されます。通常、離職理由や加入期間によって、7日間の待機期間と、最大3ヶ月の給付制限期間があります。
Q.雇用保険の給付期間は？
A.一般的な離職者の場合、被保険者であった期間と年齢に応じて90日から360日まで設定されています。ただし、特定理由離職者や障害者等の場合は異なる期間が適用されます。
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