健康診断
けんこうしんだん（健康とウェルネス）
意味 従業員の健康状態をチェック
健康診断とは？
健康診断は、従業員の健康状態を定期的にチェックする検査です。病気の早期発見や予防を目的とし、多くの企業で年に1回以上実施されます。
健康診断の具体的な使い方
「来月の健康診断は必ず受けてくださいね。皆さんの健康が会社の財産です。」会社が従業員に健康診断の受診を促している場面です。従業員の健康管理の重要性と、会社が従業員の健康を大切にしていることを伝えています。
健康診断に関するよくある質問
Q.健康診断は強制ですか？
A.労働安全衛生法により、企業は従業員に定期健康診断を受診させる義務があります。従業員も受診する義務がありますが、強制的に受けさせることはできません。ただし、受診しない場合、会社から注意を受けたり、場合によっては就業制限などの措置が取られる可能性があります。
Q.健康診断の費用は誰が負担しますか？
A.法定の定期健康診断の費用は、原則として会社が全額負担します。これは労働安全衛生法で定められています。ただし、オプション検査や法定外の健康診断については、会社の方針によって従業員の自己負担が発生する場合もあります。
Q.健康診断の結果は会社に知られる？
A.健康診断の詳細な結果は、個人情報保護の観点から、原則として本人にのみ通知されます。会社には、労働安全衛生法に基づき、従業員の就業上の措置を講じるために必要な情報のみが提供されます。ただし、産業医や保健師は詳細な結果を把握し、必要に応じて従業員の健康管理をサポートします。
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