労働時間記録
ろうどうじかんきろく（労働時間の記録と報告）
意味 従業員の勤務時間を記録
労働時間記録とは？
労働時間記録は、従業員の勤務時間を正確に記録し管理する活動です。出勤時間、退勤時間、休憩時間などを含み、法令遵守や適切な給与計算のために重要です。タイムカードやデジタルシステムなど、様々な方法で行われます。
労働時間記録の具体的な使い方
「今月から新しい労働時間記録システムを導入するので、使い方を確認してくださいね。」会社で新たな勤怠管理システムが導入されることを通知しています。従業員に対して、新システムの操作方法を学ぶよう促す意図が含まれています。
労働時間記録に関するよくある質問
Q.労働時間記録の方法は？
A.一般的な方法には、タイムカード、ICカード、PCログイン記録、スマートフォンアプリなどがあります。企業規模や業務形態に応じて適切な方法を選択します。
Q.記録ミスがあった場合の対処は？
A.速やかに上司や人事部門に報告し、修正を依頼してください。多くの企業では、修正申請書などの手続きが定められています。定期的な記録の確認も重要です。
Q.在宅勤務の労働時間記録は？
A.在宅勤務でも労働時間の記録は必要です。オンラインツールやメール報告など、企業が定めた方法で正確に記録してください。自己申告制の場合は特に誠実な報告が求められます。
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