人事データベース
じんじデータベース（HRデータとアナリティクス）
意味 従業員情報の電子保管庫
人事データベースとは？
人事データベースは、企業の従業員に関する様々な情報をデジタル形式で保存し、管理するシステムです。個人情報、職歴、スキル、評価などのデータを一元管理し、必要に応じて検索や分析ができます。
人事データベースの具体的な使い方
「人事データベースを更新したから、最新の従業員情報が簡単に見られるようになったね。」人事データベースの更新により、従業員情報の閲覧が容易になったことを伝えています。データの最新性と利便性が向上したことを示唆しています。
人事データベースに関するよくある質問
Q.人事DBと通常のDBの違いは？
A.人事データベースは従業員情報に特化しており、個人情報保護やアクセス制限などのセキュリティ機能が強化されています。また、人事評価や給与計算など、人事業務に特化した機能を持っています。
Q.人事DBの更新頻度は？
A.更新頻度は企業によって異なりますが、一般的には日次や週次で更新されます。人事異動や評価結果など、重要な情報は発生時にリアルタイムで更新されることもあります。
Q.人事DBのセキュリティ対策は？
A.アクセス権限の厳格な管理、データの暗号化、定期的なバックアップ、ログ監視などが実施されます。また、個人情報保護法に準拠したデータ管理や、外部からの不正アクセス防止策も重要です。
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