戦略計画
せんりゃくけいかく（人事戦略の計画と実行）
意味 会社の長期目標達成への道筋
戦略計画とは？
戦略計画は、組織の長期的な目標を達成するための包括的な計画のことです。組織の方向性を定め、目標達成のための具体的な行動指針を示します。環境分析や資源配分、実行計画の策定などが含まれます。
戦略計画の具体的な使い方
「今年度の戦略計画では、新規市場への参入を重点目標として設定しました。」企業の年間計画における主要な焦点を説明した文です。新たな事業機会の追求が組織の戦略的優先事項であることを示しています。
戦略計画に関するよくある質問
Q.戦略計画と事業計画の違いは？
A.戦略計画は長期的な方向性や目標を示す包括的な計画であり、事業計画はより具体的な短中期の行動計画です。戦略計画が大きな方針を示し、事業計画がその実現のための詳細を定めるという関係性があります。
Q.戦略計画の見直し頻度は？
A.通常、年1回程度の定期的な見直しを行いますが、市場環境の急激な変化や重要な事業イベントが発生した場合は、適宜見直しを行います。柔軟性を保ちつつ、一貫性も維持することが重要です。
Q.中小企業でも戦略計画は必要？
A.はい、規模に関わらず戦略計画は重要です。中小企業では、より簡素化された形で策定することが多いですが、長期的な方向性を明確にし、限られたリソースを効果的に活用するために不可欠です。
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