労働災害防止計画
ろうどうさいがいぼうしけいかく（安全管理）
意味 職場の事故を防ぐための計画
労働災害防止計画とは？
労働災害防止計画は、職場での事故やけがを減らすために立てる具体的な行動計画です。危険箇所の特定、安全設備の導入、従業員教育のスケジュールなど、安全性向上のための様々な施策を時系列で示します。この計画に基づいて、組織的に労働災害の予防に取り組みます。
労働災害防止計画の具体的な使い方
「来年度の労働災害防止計画では、VR技術を使った安全体験トレーニングを導入する予定だよ。」次年度の安全対策として、最新技術を活用した従業員教育を計画している状況を表した文です。より実践的で効果的な安全訓練を通じて、労働災害のリスクを低減させる意図が含まれています。
労働災害防止計画に関するよくある質問
Q.計画の作成頻度は？
A.労働災害防止計画は通常、年度ごとに作成されます。ただし、大きな組織変更や新たな安全リスクが発生した場合は、年度途中でも見直しや更新が行われることがあります。
Q.計画に含むべき主な要素は？
A.主な要素には以下が含まれます：
1. 過去の事故分析と課題の特定
2. 具体的な安全目標の設定
3. リスクアセスメントの実施計画
4. 安全教育・訓練のスケジュール
5. 設備や作業環境の改善計画
6. 緊急時対応手順の見直し
Q.従業員の参加は必要？
A.はい、従業員の参加は非常に重要です。現場の声を反映させることで、より実効性の高い計画が立てられます。また、参加することで従業員の安全意識も高まります。
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