昇進候補者リスト
しょうしんこうほしゃリスト（昇進制度と基準）
意味 昇進にふさわしい人材のリスト
昇進候補者リストとは？
昇進候補者リストは、組織内で次の昇進の可能性がある従業員をまとめたリストです。このリストは、人事部門や管理職が作成し、各候補者の実績、スキル、潜在能力などを考慮して選定されます。昇進計画や人材育成の基礎資料として活用されます。
昇進候補者リストの具体的な使い方
「今年度の昇進候補者リストを見直して、各部門からの推薦を反映させてください。」人事部門の担当者に対して、昇進候補者リストの更新作業を指示している場面を表した文です。各部門からの推薦情報を加えることで、より正確で包括的なリストを作成することを意図しています。
昇進候補者リストに関するよくある質問
Q.リストに載るとすぐ昇進できる？
A.必ずしもそうではありません。昇進候補者リストは、将来的な昇進の可能性がある人材をまとめたものです。実際の昇進には、ポジションの空き状況や、さらなる評価プロセスが必要な場合があります。
Q.リストに載らないと昇進できない？
A.そうとは限りません。リストは定期的に更新され、新たな人材が追加されることもあります。また、突出した成果を上げた場合など、リスト外からの昇進が行われることもあります。
Q.自分がリストに載っているか知れる？
A.多くの場合、昇進候補者リストは機密情報として扱われ、候補者本人に開示されないことが一般的です。ただし、企業によっては、キャリア開発の一環として、候補者に状況を伝える場合もあります。具体的な方針は企業によって異なります。
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