キャリア成長
キャリアせいちょう（キャリア開発施策と戦略）
意味 職業上の能力や経験の向上
キャリア成長とは？
キャリア成長は、個人の職業人生における能力や経験の蓄積、役割の拡大、責任の増加などを通じた発展のプロセスです。新しいスキルの習得、昇進、職務範囲の拡大などによって、プロフェッショナルとしての成長を遂げていきます。
キャリア成長の具体的な使い方
「この1年間で、あなたのキャリア成長には目を見張るものがありますよ。」上司が部下の職業人生における発展を称賛している状況を表した文です。短期間での顕著な成長や能力の向上が認められたことを伝えています。
キャリア成長に関するよくある質問
Q.キャリア成長を促進する方法は？
A.新しい責任を引き受ける、継続的な学習と自己啓発に取り組む、メンターを見つける、異動や転職で新しい経験を積む、専門資格の取得を目指すなどが効果的です。
Q.キャリア成長と昇進は同じ？
A.必ずしも同じではありません。昇進は組織内での地位の上昇を指しますが、キャリア成長はスキルの向上、経験の蓄積、専門性の深化など、より広い概念を含みます。横方向の成長もキャリア成長に含まれます。
Q.キャリア成長の停滞を感じたら？
A.上司や人事部門と相談し、新しい挑戦の機会を探すことが重要です。また、自己啓発や新しいスキルの習得、業界の動向把握など、自主的な取り組みも効果的です。場合によっては、他部署への異動や転職を検討することも選択肢の一つです。
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