キャリア開発
キャリアかいはつ（キャリア開発支援）
意味 仕事人生の成長過程
キャリア開発とは？
キャリア開発は、個人が自分の職業人生を通じて成長し、スキルや経験を積み重ねていく過程のことです。自己分析や目標設定、学習、経験の積み重ねなどを通じて、自分の価値を高めていきます。
キャリア開発の具体的な使い方
「新入社員の皆さん、自分のキャリア開発について考える時間を持ちましょう。」新入社員に対して、自身の職業人生の方向性や成長について考えるよう促している場面を表した文です。個人の長期的な職業生活の計画や目標設定の重要性を強調しています。
キャリア開発に関するよくある質問
Q.キャリア開発は若手だけのもの？
A.いいえ、キャリア開発は年齢や経験に関係なく、全ての従業員に必要です。ベテラン社員も常に新しいスキルを身につけ、変化する環境に適応することが重要です。
Q.キャリア開発と昇進は同じこと？
A.必ずしも同じではありません。キャリア開発は個人の成長と専門性の向上を目指すもので、昇進はその結果の一つに過ぎません。横への異動や新しい分野への挑戦もキャリア開発の一環です。
Q.キャリア開発の責任は誰にある？
A.主な責任は個人にありますが、組織も支援する役割があります。自己啓発や目標設定は個人が行い、会社は機会提供や環境整備を通じてサポートします。両者の協力が理想的です。
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